注册 登录  
 加关注
   显示下一条  |  关闭
温馨提示!由于新浪微博认证机制调整,您的新浪微博帐号绑定已过期,请重新绑定!立即重新绑定新浪微博》  |  关闭

杠杆力

“给我一个支点,我就能撬起地球”——The Power of Lever

 
 
 

日志

 
 

【原创】持续改进  

2013-12-07 16:08:28|  分类: Leverer之我行 |  标签: |举报 |字号 订阅

  下载LOFTER 我的照片书  |

原作:杠杆使者Leverer   2013-12-06        原创于2004-11-16  

【原创】持续改进 - 杠杆使者Leverer - 杠杆力

在昨天下午的现场观察中,发现企业的干部、员工习惯于传统作业方式,而缺乏改进意识。每个人的工作其实都永远存在着巨大的改进空间,完全可以使工作变得更轻松,更愉快,更有乐趣,更有效率,但是,何乐而不为呢?他们有的是没有意识到,有的是意识到了,可懒得去尝试,还有的是无所追求,不想麻烦,是否还有的怕因改进而使自己面临工作的潜在危机?


【原创】持续改进 - 杠杆使者Leverer - 杠杆力

公司各级领导的责任之一就是要对公司的工作持续改进。针对以上种种情形,作为公司的各级领导,应当有一种自觉意识和警觉感,不能麻木不仁。公司应树立一种鼓励创新和改进的良好氛围,形成这样的企业文化,让每一天都是新的开始,都是有所进步的一天。这样的企业何愁不辉煌?!无论是生产作业,还是管理工作,都必须树立不断改进的意识。

有一些年轻的基层干部带领团队进行生产作业,是件很有意义的事情。他们需要团队的管理知识和技巧,以此来使团队更富有效率和成果,更富有活力。公司应为他们提供一个很好的发展平台,赋予这样的事业机会,给予必要的培训和指导,在他们需要的时候,给予有力的支持,使他们快速得到成长。有了过硬的好的团队,企业才有真正的竞争实力,那是来自于人的实力,是无往而不胜的。

【原创】持续改进 - 杠杆使者Leverer - 杠杆力


 

 

 

  评论这张
 
阅读(9)| 评论(8)
推荐 转载

历史上的今天

在LOFTER的更多文章

评论

<#--最新日志,群博日志--> <#--推荐日志--> <#--引用记录--> <#--博主推荐--> <#--随机阅读--> <#--首页推荐--> <#--历史上的今天--> <#--被推荐日志--> <#--上一篇,下一篇--> <#-- 热度 --> <#-- 网易新闻广告 --> <#--右边模块结构--> <#--评论模块结构--> <#--引用模块结构--> <#--博主发起的投票-->
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

页脚

网易公司版权所有 ©1997-2017