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【转载】为什么有些人没做好事情会把失败归结到别人头上、觉得自己有理?  

2014-04-05 05:38:25|  分类: 知识偶得 |  标签: |举报 |字号 订阅

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以下原文转载自知乎每日精选

  更直接的回答“为什么很多人喜欢推卸责任”这个问题吧,因为人有自利偏差self-serving bias,这是指这样一种现象,人们倾向于把好的事情和结果归结于自己的功劳,而把坏的事情和结果归结于他人、环境、运气等外界的不可控因素,例如考试得了一百分,小朋友觉得是因为自己聪明努力,下一次考试不及格,呵呵,小朋友会认为老师卷子出的太偏。这种认知偏差的好处和存在价值在于,他可以保护人的自尊、自信和好的自我概念,让个体不是这么容易饱受打击而痛苦,算是属于自我防御机制吧,不过像所有自我防御机制一样,小用怡情,大用伤身,如果滥用自利偏差去解释发生在生活中的事情,就会建立起过度的不切实际的自尊、自信,使自我概念脱离实际,这是比较危险的,结果只有两个,在现实不断发出你并不是这么优秀的信号的时候,你用更加强烈的扭曲的解释来维持自利偏差,保护自我概念,你会越来越脱离现实。如果现实的打击让你无法再维持这种长久以来建立起的自我概念,那么迎接你的将是非常痛苦的历程,类似慕容复发现自己之前都是自欺欺人,自己根本没有能力光复大燕,受不了打击就疯了。当然现实很少有这么严重的。
  上面说的都是潜意识中的状况,即这个人确实认为自己没有错而是别人有错,现实中还存在另外一个情况,就是这个人明知道自己不对,还是向别人推卸责任,那么呵呵,这个不是心理学研究范畴了吧,道德品质问题。
-----------------------------------------------------原答案-----------------------------------------------------
  以下的话虽然可能看起来又乱又长,但是我相信读了会对大家有帮助,我觉得心理学可以拿来直接用的东西不多,这个算一个。
  心理学中有个“归因理论”,外部归因/内部归因,可控/不可控,等等。内部/外部是指将问题的原因归结为自身还是环境和他人,可控/不可控是指将问题的症结视为可以被控制和改变的还是固定不变,无能为力的。总共有四种归因类型: 外部-可控归因;外部-不可控归因;内部-可控归因;内部-不可控归因。
  归因是有习惯的,可以看做是一个人比较稳定的特性。
  例如有人发生事情就喜欢将原因归结于外部-不可控,例如工作做不好,认为是领导不好,同事不好,甚至这个工作就不好。
  而有些人喜欢内部-可控归因,认为是自己不够努力,自己工作方法没有找对。
  你可能也看出来了,这两种归因方式都很普遍,导致的个人处理问题的心态和结果都是截然不同的,外部-不可控归因的人倾向于怨天尤人,消极怠工,既然是外部的,那么没有我的责任,我不需要因此去努力和改变,既然是不可控的,那么我也没必要为此采取什么行动,听天由命吧,这种人一般比较被动,抱怨多于行动。
  而倾向于内部-可控归因的人呢,会比较积极的改变自己,既然问题出在自己身上,并且是可控的,那么为了生活更加美好,当然要努力去改变和提升自己,争取解决问题,这种人一般比较向上,心态也会比较健康。
  除了以上两种之外还有外部-可控归因,内部-不可控归因。
  例如请家教补课一个月发现效果不好,外部-可控归因的小朋友会想是这个老师不好,换一个更好的老师吧,或者这个老师教学的方法不适合我,我要跟他说明我的特点,让他针对我的特点好好教我。。。。
  内部-不可控的小朋友会想,我太笨了,智商不行,怎么也学不好。
  可以看出来,外部-可控归因的人也会比较积极的解决问题,去想办法改变不如意的现实,这种人会比较有侵略性,把问题归结在别人身上并且想通过改变他人来获得成功,比较会折腾会来事儿。
  内部-不可控归因的人可以看出来比较悲观,因为问题出现在自己身上,并且是不可控的,不能通过努力改变的,所以就会放弃,认为自己不可能把事情做好,也会伴随着自卑等消极情绪。
  上面讲的比较乱,请见谅。
  总之有四种归因的模式,内部-可控,内部-不可控,外部-可控,外部-不可控
  我们每个人都会多少有一些倾向于其中的一种,就像所有人都可以被归为内向或者外向一样,当然没有内外向性这么根深蒂固,也是长久以来养成的习惯甚至特性,形成的原因也比较错综复杂,涉及到个人经历、家庭教育等等,想改变是会费些力气的。
  以上四种只是倾向性,并不是属于那种归因特征的人就对所有事情都如此归因,就像并不是内向的人所有时候都害羞腼腆不说话。
  当遇到问题的时候,还是要好好分析,到底是内部还是外部,可控不可控,这样是对自己负责。

— 完 —
本文作者:杨铮

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